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枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)竞争性磋商公告招标公告(2024-vgbnbd-f3002)

· 2024-09-19
我部就以下项目进行国内竞争性谈判,采购资金已全部落实,欢迎符合条件的供应商参加投标。
一、项目名称:枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)竞争性磋商公告
二、项目编号:2024-VGBNBD-F3002
三、项目概况:

一、项目概况

本项目是枣庄市某单位第三方劳务派遣服务项目(四次)预算金额10万元/人/年,一个包,服务期:签订合同生效之日起1年。合同期满后采购人可根据服务情况和实际工作需要续签合同或重新组织采购。服务地点:采购人指定地点。

二、采购要求

1、供应商承担项目涉及人员的整套人力资源管理服务工作(包括人员招聘与管理、工资发放、保险缴纳、工伤申报、政策咨询、争议处理等)。负责与所聘用人员签订劳动合同,按时发放劳动报酬等,并按照劳动法的有关规定为其交纳社会保险。供应商要充分考虑跨年度最新最低工资标准、保险等政策调整的风险,当相关政策做出调整时,要执行相关最新最低工资标准、保险等政策,相关费用包含在报价中。

2、有招聘、组考教练员经验。项目涉及服务人员必须严格按照采购人的要求开展工作,并保证工作的及时性、准确性;聘用的服务人员不得发生与工作相关的吃、拿、卡、要等问题,不发生弄虚作假行为及责任纠纷。

3、服务内容及人员岗位要求如下:

岗位名称

人员配备

职责

工作时间

教练员

3人

日常管理、教学组训及保障工作。

工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,执行国家法定工作、休假制度,能够根据单位安排和工作需要,参加轮流值班、夜间加班。

备注:本项目人数不限于3人,采购人保留对服务人员增减的权利,随着业务量增多,如有人员变动, 可以按实际采购单价工资待遇标准增加人数。工资待遇标准和岗位采购人可以根据工作需要进行调整。

供应商须承诺为所有服务人员按月发工资、交纳社保。综合薪资(包含工资、五险一金)标准不得低于采购人所在地事业单位同类人员平均工资标准。

4、招聘条件及要求:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(2)大专及以上学历,特别优秀的可以放宽至高中;年龄 40 周岁(1984年1月1日之后出生)以下,特别优秀的可以放宽至45岁(1979年1月1日之后出生);

(3)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作


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